可复制的领导力2 (书目记录号 26815)
000 -记录头标区 | |
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固定长度控制字段 | 01208nam0a2200241 4500 |
005 - 记录处理时间标识 | |
控制字段 | 20230605085539.0 |
010 ## - 国际标准书号 | |
ISBN | 9787521740141 |
装订 | 精装 |
获得方式和/或定价 | CNY59.00 |
100 ## - 通用处理数据 | |
通用的处理数据 | 20220518d2022 em y0chiy50 ea |
101 0# - 作品语种 | |
正文/声道等的语种 | chi |
102 ## - 出版或制作国别 | |
出版国代码 | CN |
出版地区代码 | 110000 |
105 ## - 编码数据字段:文字资料、专著 | |
专著编码数据 | y z 000yy |
106 ## - 文字资料 | |
形态代码 | r |
200 1# - 题名与责任者说明 | |
正题名 | 可复制的领导力2 |
正题名汉语拼音 | ke fu zhi de ling dao li 2 |
分辑号 | 2 |
分辑名 | 樊登的7堂管理课 |
第一责任者说明 | 樊登著 |
第一责任者拼音 | fan deng zhu |
一般资料标识 | 普通图书 |
210 ## - 出版发行项 | |
出版、发行地 | 北京 |
出版、发行者名称 | 中信出版集团股份有限公司 |
出版、发行日期 | 2022 |
215 ## - 载体形态项 | |
文献的数量及单位(页码) | 14,244页 |
尺寸 | 21cm |
330 ## - 提要、文摘附注 | |
附注内容 | 领导力是随时代变化的,工业化的时代强调标准化、流程化、简单化,而在后工业化时代,人的个性和活力成为组织最为稀缺的东西。管理者需要持续提升自己的领导能力,减少刚性管控,创造更加自由的组织氛围,激发员工善意,让更多优秀的员工长出来。本书从理念、方法论和技术三个层面,详细阐述了管理者如何构建生物态思维,从根本上提升认知高度以及解决复杂问题的 能力。 |
606 0# - 学科名称主题 | |
款目要素 | 企业领导学 |
690 ## - 中图法分类号 | |
分类号 | F272.91 |
版次 | 5 |
701 #0 - 个人名称―等同知识责任 | |
款目要素 | 樊登 |
Koha Internal Code | fan deng |
年代(包括朝代) | (1976.3-) |
关系词代码 | 著 |
801 #0 - 记录来源字段 | |
国家代码 | CN |
机构名称 | 临汾市人民医院 |
905 ## - 本馆信息 | |
文献类型 | 普通图书 |
分类号 | F272.91 |
入馆时间 | 总馆 | 分馆 | 文献类型 | 馆藏地点 | 条形码号 | 价格 | 文献来源 | 索书号 | 操作员代码 |
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2023-06-05 | 临汾市人民医院 | 临汾市人民医院 | 普通图书 | 图书主库 | 357004024537 | 59.00 | 集中采购 | F272.91/1 | lfsrmyy |
2023-06-05 | 临汾市人民医院 | 临汾市人民医院 | 普通图书 | 图书主库 | 357004024538 | 59.00 | 集中采购 | F272.91/1 | lfsrmyy |